Co roku poruszamy temat tzw. „trzynastek”. W tym roku chcieliśmy przedstawić naszym czytelnikom, jak wygląda sprawa w mieście i gminie Iława oraz starostwie i innych jednostkach powiatu iławskiego. Wysłaliśmy do wszystkich jednakowe pytania:

1. Ilu pracowników urzędu i jednostek podległych otrzyma w tym roku tzw. „trzynastą pensję”?

2. Jaka pula zostanie przeznaczona na ten cel?

3. Jaka będzie wysokość najniższej i najwyższej „trzynastej pensji”?

4. Czy w tym roku urząd planuje dać pracownikom jakieś inne nagrody? Jeśli tak – jakie i w jakiej kwocie?

Ze zdobyciem informacji na te cztery proste pytania w urzędzie gminy wiejskiej Iława i starostwie iławskim nie mieliśmy najmniejszych problemów. Tylko podwładni burmistrza Włodzimierza Ptasznika unikali konkretnych odpowiedzi.

ODPOWIEDZI Z RATUSZA

Sekretarz Iławy Anna Empel nie podała nam konkretnej liczby osób, którym przysługują „trzynastki”.

– Dodatkowe roczne wynagrodzenie otrzymali wszyscy pracownicy urzędu, którzy nabyli takie prawo – odpowiedziała lakonicznie z upoważnienia burmistrza.

Ponadto sekretarz nie podała nam wysokości całej puli przeznaczonej na „trzynastki”, a jedynie ograniczyła odpowiedź wyłącznie do pracowników ratusza, którzy dostaną 193 tys. zł. Sekretarz nie wliczyła w tę pulę pracowników jednostek podległych i urzędu stanu cywilnego.

Konkretnej odpowiedzi o najwyższą i najniższą „trzynastą pensję” również nie dostaliśmy.

– Wysokość tzw. „trzynastej pensji” to 8,5% wypłaconego pracownikowi wynagrodzenia w ciągu roku, za który przysługuje to wynagrodzenie – ten ustawowy ogólnik był odpowiedzią sekretarz.

Jak dodała Empel, w tym roku zrezygnowano z rozdysponowywania niewykorzystanych pieniędzy z zaoszczędzonego funduszu płac.

– Niewykluczone, że przyznamy w tym roku symboliczne nagrody z okazji dnia pracownika samorządowego z jednoprocentowego funduszu nagród – dodała jednak sekretarz.

DRUGA SZANSA DLA MIASTA

Wobec tak wymijających odpowiedzi poprosiliśmy o ich uzupełnienie. Tym razem dostaliśmy jedynie listę jednostek z sumarycznymi kwotami wydanymi w nich na trzynastki:

–> w podstawówkach – 750 tys. zł (nauczyciele 155,84; obsługa 41,26);

–> w gimnazjach – 418 tys. zł, (nauczyciele 86,50; obsługa 30,39);

–> w przedszkolach – 435 tys. zł (nauczyciele 85,81; obsługa 64,25);

–> w stołówkach – 36 tys. zł (19 etatów);

–> w żłobku – 13,6 tys. zł (7,5 etatu);

–> w świetlicach – 51 tys. zł (14 etatów);

–> w Miejskim Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli – 42,8 tys. zł (13,5 etatu);

–> w Urzędzie Miasta i Urzędzie Stanu Cywilnego – 238,4 tys. zł (61,5 etatu);

–> w straży miejskiej – 28,2 tys. zł (8,5 etatu),

–> w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej – 206,4 tys. zł (84 etaty);

–> w Iławskim Centrum Sportu Turystyki i Rekreacji – 87,7 tys. zł (40,5 etatu).

Z powyższych danych wynika, że w sumie, z budżetu miasta Iławy na „trzynastki” przeznaczono 2.307.087 zł. Etatów jest 712,55 – więc średnia wysokość dodatkowego rocznego wynagrodzenia wynosi 3.237 zł.

Informacji na temat „trzynastek” w Iławskim Centrum Kultury nie dostaliśmy, dlatego poprosiliśmy o nie bezpośrednio dyrektora placówki Tomasza Woźniaka. Odpowiedzi opublikujemy za tydzień.

GMINA IŁAWA

– Wypłata tzw. „trzynastek”, w przypadku gminy Iława, dotyczy 33 pracowników urzędu gminy, 180 pracowników szkół, 9 osób z Zespołu Obsługi Szkół Samorządowych i 25 osób z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej – informuje Bogusław Wylot, zastępca wójta i sekretarz gminy Iława.

Łącznie na „trzynastki” zostaną przeznaczone niecałe 754 tys. zł brutto. W tym: dla pracowników urzędu – 119.878 zł, szkół – 543.275 zł, ZOSS – 27.797 zł i GOPS – 62.997 zł.

Najniższa „trzynastka” w urzędzie gminy wynosi 2.369 zł, najwyższa – 10.264 zł; w szkołach najniższa to 1.507 zł, najwyższa – 5.469 zł; w ZOSS najniższa – „2.835 zł, najwyższa – 7.123 zł; w GOPS najniższa – 2.340 zł, najwyższa – 5.003 zł.

To nie koniec premii dla pracowników budżetówki. Potencjalnie mogą one być niewiele niższe od „trzynastek”.

– Dla pracowników zatrudnionych w urzędzie gminy i gminnych jednostkach organizacyjnych, w ramach planowanych środków na wynagrodzenia, jest utworzony fundusz nagród wynoszący 6% środków planowanych na wynagrodzenia, z wyjątkiem szkół, gdzie jest 1% – tłumaczy Wylot. – Fundusz nagród przeznacza się na nagrody uznaniowe. W urzędzie gminy wynosi on 114.105 zł.

ODPOWIEDZI ZE STAROSTWA

Na pytania w starostwie odpowiedziała nam sekretarz powiatu Anna Rabczyńska.

– Dodatkowe wynagrodzenie roczne otrzyma 1002 pracowników, w tym 684 osoby zatrudnione w powiatowych jednostkach oświatowych – wylicza Rabczyńska. – Powiat przeznaczy na to 2.810.364 zł brutto.

Wysokość najniższej „trzynastki” w starostwie wynosi 1.333 zł brutto, a najwyższej – 11.220 zł brutto.

– W uchwale budżetowej na 2013 rok założono przyznanie nagród dla pracowników urzędu w kwocie 38.500 zł brutto – dodała sekretarz Rabczyńska.

Anna Empel,
sekretarz Iławy początkowo chciała zbyć nasze pytania ogólnikami. Nie powiedziała nam, ilu pracownikom ratusza przysługuje „trzynastka”, dlatego musieliśmy prosić o uzupełnienie informacji

Bogusław Wylot,
zastępca wójta i sekretarz gminy Iława, odpowiedział na nasze pytania najbardziej szczegółowo

Anna Rabczyńska,
sekretarz powiatu iławskiego, także nie miała problemów z odpowiedzią na pytania dotyczące „trzynastek”